Uzum People

Ищем технического лидера, который возглавит новую команду Uzum Nasiya и станет драйвером целевой архитектуры всего кредитного конвейера (скоринг, админки, коллекшн, контракты, партнёрские интеграции).

Основной development-стек новых сервисов — Go, текущий монолит — PHP (на базе фреймворка Laravel).

В инфраструктуре Kubernetes, Kafka, MariaDB→PostgreSQL.

Приоритеты бизнеса: надёжность → масштабирование → снижение рисков.

Ключевая задача:

Запустить новые команды Uzum Nasiya и delivery ключевых сервисов на Go. Взять ответственность за end-to-end результат (от доменного дизайна до продакшена) и показать работающий “эталон” новой архитектуры.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство технической команды Uzum Nasiya, delivery ключевых сервисов;
• Проектирование и реализация целевой архитектуры кредитного конвейера;
  
• Организация миграции из PHP-монолита в Go-микросервисы;
  
• Архитектурные ревью и стандарты для 6 команд (контракты, события, БД, наблюдаемость);
  
• Обеспечение надёжности, масштабируемости и снижения рисков продукта;
  
• Взаимодействие с продуктом/риском/аналитикой/партнёрами по доменным решениям;
  
• Подготовка техдокументации и поддержка инженерной культуры.

Что нам важно:

• Go-экспертиза — 3+ года продового Go, проектирование highload-сервисов, конкурентность, профилирование, устойчивость под нагрузкой;
  
• Enterprise PHP (+ Laravel желательно) — уверенно читает/рефакторит крупный монолит, умеет выделять доменную логику и переносить в сервисы;
  
• Опыт взаимодействия с архитектурой распределённых систем — микросервисы, идемпотентность, eventual consistency, контрактные интеграции;
  
• Продовый опыт Kubernetes — деплойменты, canary/blue-green, autoscaling, сетевые и ресурсные ограничения;
  
• Проектирование схем под консистентность и масштаб.

Мы предлагаем:

• Возможность создавать масштабную Fintech продуктовую платформу с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на архитектуру всего кредитного конвейера;
• Гибкий подход к рабочим процессам и открытость к новым идеям;
• Работу в международной команде, в динамичной и амбициозной Fintech среде;
• Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, релокационный пакет;
• Широкие возможности для обучения;
• Дисконт-программы от компаний партнеров, ДМС;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Отсутствие бюрократии;
• Формат работы — полная удалёнка из любой точки мира или помощь с релокацией в Ташкент.