Uzum People

Чем предстоит заниматься:

Развитие и методологическое сопровождение франшизной сети;

Поддержание единых стандартов работы и обучения во всех франчайзинговых точках;

Разработка программ обучения для массового персонала (Mass) и управляющих команд / HQ;

Создание onboarding-программ для новых сотрудников и партнеров;

Внедрение стандартов обучения и контроль их соблюдения;

Актуализация учебных материалов в соответствии с изменениями бизнес-процессов;

Оценка эффективности обучения и его влияния на операционные показатели.

Что для нас важно:

Опыт работы методологом / L&D / специалистом по обучению от 2 лет;

Опыт разработки обучающих программ для разных целевых аудиторий;

Понимание принципов масштабирования обучения и франшизных моделей;

Навыки структурирования информации и написания понятных методических материалов;

Умение работать с регламентами, стандартами и инструкциями;

Самостоятельность, системное мышление, ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

Уютный офис в Ташкенте;

Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;

Зарплата на уровне топовых компаний;

Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы;

Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы;

Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки.