Uzum People

Логотип Uzum
  • Операции
  • Uzum Tezkor

Руководитель операционного отдела

Ташкент • Офис • От 3 лет

Кого мы ищем:

Ищем опытного управленца с экспертизой в Last Mile логистике. Менеджер будет отвечать за несколько направлений - мониторинг, планирование, качество сервиса, развитие регионов, закупки.

Чем предстоит заниматься:

  • Мониторинг - управление сервисом, управление операционными метриками логистики, работа с продуктом в блоках автоназначения и реакций;
  • Планирование - управление планированием курьеров, развитие модели планирования, управление метриками эффективности курьеров через планирование;
  • Экипировка курьеров - операционное управление движением экипировки, модернизация, улучшение и оптимизациия экипировки, управление бюджетом на экипировку;
  • АХО - управление курьерскими хабами по стране и большим хабом в ташкенте. поддержание технического состояния, бюджетом, документооборотом;
  • Закупки - управление командой операционных закупок (экип, расходники для АХО, проектные для курьеров);
  • Развитие регионов - развитие сервиса в регионах, рост заказов, открытие новых и проч.

Что для нас важно:

  • Опыт управления и наставничества;
  • Аналитика - умение читать цифры, видеть зависимости, делать выводы на цифрах, видеть аномалии;
  • Системное мышление - искать первопричину проблемы, а не тушить пожар;
    Проектный менеджмент - умение управлять планированием проектов, имплементацией инициативы;
  • Навык поиска информации - анализ конкурентов, новых решений в зонах своей ответственности и проч;
  • Понимание экономики - владение PnL, понимание как работают финансы для качественного управления бюджетами;
  • Готовность к быстрой адаптации к изменениям;
  • Навыки работы в кроссфункциональной команде.

Плюсом будет:

Базовый SQL, отпыт в фудтехе, продуктовые скилы

Что мы предлагаем:

  • Релокация в Ташкент, где мы обитаем в уютном офисе в центре города;

  • Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;

  • Зарплата на уровне топовых компаний ;

  • Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы;

  • Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы;

  • Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки.

Отклик на вакансию

HeadHunter, LinkedIn, Github или прочее
или
0/1000