Uzum People

Логотип Uzum
  • Маркетинг и коммуникации
  • Uzum Bank

Lead CRM-manager Uzum Bank

Ташкент • Удалённая работа • От 6 лет

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн шопинга, удобных платежей и других решений для жизни.

Uzum Fintech — финтех-подразделение первого «единорога» Узбекистана и национальной экосистемы Uzum, сервисами которой ежемесячно пользуются более 12 млн жителей Республики.

В настоящий момент Uzum Fintech фокусируется на развитии технологических финансовых продуктов для миллионов жителей страны и тысяч представителей малого и среднего бизнеса. Подразделение объединяет интернет-банк Uzum Bank, BNPL-решение Uzum Nasiya и онлайн-сервис для покупки и продажи авто Uzum Avto.

Мы ищем в команду сильного CRM-лида, который построит систему коммуникаций: от стратегии и архитектуры триггеров до аналитики инкрементальности и роста LTV.

Что предстоит делать:

  • Развитие CRM/CVM стратегии банка;
  • Поиск точек роста в воронке и клиентском пути;
  • Разработка и масштабирование lifecycle/event-based коммуникаций;
  • Growth-подход: гипотезы, A/B тесты, инкрементальность, влияние на бизнес-метрики;
  • Работа с сегментацией, персонализацией и behavioral scoring;
  • Совместная работа с продуктом, аналитикой, разработкой и рисками;
  • Развитие CRM как продукта, а не только как канала коммуникации.

Что важно для нас:

  • Сильный опыт в CRM/CVM именно в финтехе/банках;
  • Понимание банковских продуктов: кредиты, карты, транзакционная активность, retention;
  • Опыт влияния на бизнес-метрики (LTV, ARPU, retention, conversion, GMV/revenue uplift);
  • Опыт работы с push-first/event-based CRM;
  • Data-driven подход и сильная аналитическая база;
  • Способность самостоятельно вести направления и драйвить результат.

Будет плюсом:

  • Опыт построения CRM/CVM с нуля;
  • Опыт работы в экосистемных продуктах;
  • Опыт работы на стыке CRM и продукта.

Что мы предлагаем:

  • Сильную техническую команду, которая всегда готова делиться опытом.
  • Крутая продуктовая культура.
  • Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате.
  • Возможность влиять на развитие бизнеса.
  • Официальное оформление по ТК РУз.
  • Широкие возможности для обучения и профессионального развития.
  • Дисконт-программы от компаний-партнёров.
  • Отсутствие дресс-кода и бюрократии.
  • База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

Отклик на вакансию

HeadHunter, LinkedIn, Github или прочее
или
0/1000