Uzum People

Логотип Uzum
  • Безопасность и инфраструктура
  • Uzum Market

Senior SRE-Инженер

Ташкент • Удалённая работа • От 6 лет

Сейчас мы ищем в нашу команду опытного SRE-инженера.


Чем предстоит заниматься:

  • Иметь дело с high-load;
  • Развивать и поддерживать инфраструктуру и сервисы с упором на надежность, производительность и отказоустойчивость;
  • Настраивать и улучшать мониторинг, алертинг и observability-практики;
  • Участвовать в формировании и контроле SLO/SLA;
  • Развивать практики incident management;
  • Работать с Kubernetes;
  • Автоматизировать инфраструктуру с помощью Terraform и других IaC-инструментов;
  • Решать задачи по производительности и доступности приложений, сетевых сервисов и баз данных.


Что для нас важно:

  • Опыт работы от 3–5 лет в роли SRE или DevOps;
  • Глубокое знание Linux и сетевых протоколов;
  • Опыт работы с observability инструментами (Prometheus/VM, Jaeger, Tempo, OTLP, Grafana, ELK, Loki и др.);
  • Уверенные навыки работы с Terraform и Kubernetes;
  • Практический опыт настройки баз данных и работы с ними;
  • Понимание CI/CD-процессов и инструментов;
  • Навыки автоматизации с помощью Python, Go или Bash.


Почему это интересно:

  • Современный стек – Terraform, ArgoCD, Docker, Kubernetes, Istio, Prometheus/VM, Jaeger/Tempo, Opensearch/VictoriaLogs, Grafana;
  • Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их;
  • Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы;
  • Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес;
  • Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление;
  • Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей.


Что мы предлагаем:

  • Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте;
  • У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса;
  • Платим на уровне топовых компаний российского рынка;
  • Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд;
  • База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто, а приятные бонусы — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки.

Отклик на вакансию

HeadHunter, LinkedIn, Github или прочее
или
0/1000