Uzum People

Логотип Uzum
  • Продажи и управление категориями
  • Uzum Tezkor

Менеджер по развитию партнеров в регионах

Ташкент • Офис • От 1 года

Ищем Регионального менеджера, который будет отвечать за развитие бизнеса в 6 городах, рост заказов и выручки, а также развитие ключевых локальных партнёров. Нам нужен самостоятельный специалист с сильными навыками продаж и переговоров, который умеет находить точки роста, принимать решения на основе данных и отвечать за бизнес-результат региона.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать рост количества заказов и развитие бизнеса в 6 городах;
  • Развивать и управлять портфелем из 20+ ключевых локальных партнёров, увеличивать их активность и вклад в бизнес;
  • Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми локальными партнёрами, решать сложные ситуации и находить взаимовыгодные решения;
  • Анализировать показатели городов и партнёров, выявлять точки роста и запускать инициативы для увеличения заказов и выручки;
  • Отслеживать ключевые бизнес-метрики, анализировать причины отклонений и принимать решения на основе данных;
  • Взаимодействовать с кросс-функциональными командами для достижения бизнес-целей;
  • Самостоятельно формировать планы развития, реализовывать инициативы и отвечать за достижение результатов.

Что для нас важно:

  • Опыт работы в развитии бизнеса, региональном менеджменте, продажах (Sales / Business Development) или управлении ключевыми партнёрами;
  • Сильные навыки переговоров, привлечения новых партнёров и развития действующего портфеля;
  • Умение выстраивать отношения со сложными партнёрами, работать с возражениями и находить решения в конфликтных ситуациях;
  • Навыки анализа бизнес-показателей, понимание метрик выручки, конверсии, удержания и оттока партнёров;
  • Умение эффективно работать в условиях высокого темпа, стресса и нескольких параллельных задач;
  • Умение одновременно управлять развитием нескольких городов и быстро реализовывать новые инициативы.

Что мы предлагаем:

  • Уютный офис в Ташкенте;
  • Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;
  • Зарплата на уровне топовых компаний;
  • Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы;
  • Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы;
  • Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки.

Отклик на вакансию

HeadHunter, LinkedIn, Github или прочее
или
0/1000