Uzum People

Hozir biz jamoani kuchaytirmoqdamiz va muammo va mahsulot qiymatini shakllantirish, AS-IS/TO-BE bilan ishlash, CJM va foydalanuvchi ssenariylarini tuzishni biladigan Product Managerni qidirmoqdamiz.

Biz bir-birimizga mos kelamiz, agar:

• Yuqori tranzaksiya yukiga ega raqamli mahsulotlarni ishlab chiqish tajribasiga egasiz;

• To‘lovlar, o‘tkazmalar, FX, komissiyalar va kurs mantig‘i domenini tushunish;

• Siz kross-funksional jamoalar va manfaatdor tomonlar bilan samarali hamkorlik qila olasiz;

• Siz yangi narsalarga qiziqasiz va noaniqlik sharoitida mahsulotni muvaffaqiyatli boshqarishga qodirsiz.

Vazifalar:

• Foydalanuvchilar va biznes ehtiyojlarini tahlil qilish, mahsulot tashabbuslarini shakllantirish va ularga ustuvorlik berish;

• Bank mobil ilovasi ichida valyuta ayirboshlash va xalqaro o‘tkazmalar va to‘lovlar mahsulotini hayot siklining barcha bosqichlarida ishlab chiqish va rivojlantirish;

• Ma’lumotlar, tadqiqotlar va biznes maqsadlari asosida mahsulot gipotezalarini shakllantirish va tekshirish;

• Mahsulot ko‘rsatkichlari bilan ishlash: KPI qo‘yish, voronkalarni tahlil qilish, maqsadli ko‘rsatkichlarga erishishni nazorat qilish;

• Moliyaviy model va mahsulot birligi iqtisodiyotini ishlab chiqish va yangilashda ishtirok etish;

• Mahsulot talablarini shakllantirish (PRD), dizayn, tahlil va ishlab chiqish jamoalariga vazifalarni belgilash;

• Manfaatdor tomonlar bilan hamkorlik qilish, mahsulot yechimlari va ustuvorliklarini himoya qilish;

• Mahsulot holati, ko‘rsatkichlari va tajriba natijalari bo‘yicha muntazam hisobotlarni tayyorlash va taqdim etish.

Bizga nimalar muhim:

• Fintech yoki turdosh raqamli mahsulotlarda mahsulot tajribasi;

• Metrikalar, gipotezalar va ma’lumotlar bilan ishlash qobiliyati;

• Mahsulotning moliyaviy ko‘rsatkichlari va monetizatsiya mantiqini tushunish;

• Mahsulot va biznes talablarini shakllantirish ko‘nikmalari;

• Mustaqillik, natija uchun javobgarlik, noaniqlik sharoitida ishlash qobiliyati;

Biz quyidagilarni taklif qilamiz:

• O‘zbekiston Mehnat kodeksiga muvofiq birinchi kundan rasmiy ishga joylashtirish;

• Ta’tilga qo‘shimcha to‘lanadigan uch kun;

• Raqobatbardosh ish haqi va relokatsiya paketi;

• Ta’lim va rivojlanish uchun keng imkoniyatlar;

• Hamkor kompaniyalardan chegirma dasturlari;

• Biz IT-park rezidentimiz, mutaxassislarimiz “Yashash guvohnomasi”ga tenglashtirilgan IT-vizani olishlari mumkin;

• Dress-kod va byurokratiyaning yo‘qligi;

• O‘sish va rivojlanish imkonini beradigan madaniyat.