Metodolog
Toshkent • Ofis • 3 yildan boshlab
Nimalar qilish kerak bo‘ladi:
Franshiza tarmog‘ini rivojlantirish va metodologik ta’minlash;
Barcha franchayzing nuqtalarida ishlash va o‘qitishning yagona standartlarini saqlash;
Ommaviy xodimlar (Mass) va boshqaruv jamoalari / HQ uchun o‘quv dasturlarini ishlab chiqish;
Yangi xodimlar va hamkorlar uchun onboarding dasturlarini yaratish;
Ta’lim standartlarini joriy etish va ularga rioya etilishini nazorat qilish
Biznes jarayonlaridagi o‘zgarishlarga muvofiq o‘quv materiallarini yangilab borish;
Ta’lim samaradorligi va uning operatsion ko‘rsatkichlarga ta’sirini baholash.
Biz uchun muhim:
Metodolog / L&D / ta’lim bo‘yicha mutaxassis sifatida 2 yildan ortiq ish tajribasi;
Turli maqsadli auditoriyalar uchun o‘quv dasturlarini ishlab chiqish tajribasi;
O‘qitishni kengaytirish tamoyillari va franshiza modellarini tushunish;
Ma’lumotlarni tizimlashtirish va tushunarli metodik materiallarni yozish ko‘nikmalari;
Reglamentlar, standartlar va yo‘riqnomalar bilan ishlash qobiliyati;
Mustaqillik, tizimli fikrlash va natijaga intilish.
Biz nimalarni taklif qilamiz:
Toshkentda shinam ofis;
Karyera rivojlanishi — o‘sish uchun haqiqatan ham cheksiz imkoniyatlar beramiz;
Top kompaniyalar darajasidagi ish haqi
Noyob madaniyat — startap ruhi saqlanib qolgan, shu bilan birga yetuk jarayonlar yo‘lga qo‘yilgan.
Chuqur bilim qadrlanadigan kuchli mutaxassislar jamoalarida ishlash
Dress-kod yo‘q va minimum byurokratiya. Joylashuvingizga bog‘langan salomatlik dasturi, hamkorlardan chegirmalar va boshqa yoqimli bonuslar