Uzum People

Biz yangi biznes mijozlarni faol izlash va jalb qilish uchun mas’ul bo‘ladigan hamkorlarni jalb qilish menejerini qidirmoqdamiz. Lavozimning asosiy vazifasi — hamkorlar bazasini kengaytirish va jalb qilish rejalarini bajarish.

Nimalar bilan shug‘ullanish kerak:

• Yangi hamkorlarni faol izlash va jalb qilish;

• Potensial mijozlar bilan uchrashuv va muzokaralar o‘tkazish;

• Hamkorlarning ehtiyojlarini aniqlash va optimal yechimlarni taklif qilish;

• Mahsulot va hamkorlik shartlarini prezentatsiya qilish;

• Savdo voronkasini yuritish va bitimlarni shartnoma tuzilgungacha kuzatib borish;

• Jalb qilish rejalarini bajarish va muntazam hisobot tayyorlash;

Biz uchun muhim:

• O‘zbek va rus tillarini yuqori darajada bilish;

• B2B savdoda kamida 6 oylik tajriba;

• E’tirozlar bilan ishlash va muzokara olib borish ko‘nikmalari;

• Prezentatsiya o‘tkazish va tijorat takliflarini himoya qilish tajribasi;

• Ish jarayonini mustaqil tashkil eta olish;

• Natijaga yo‘naltirilganlik va rejalarni bajarish.

Qo‘shimcha ustunlik bo‘ladi:

• Faol sovuq savdolar bo‘yicha tajriba;

• Kichik va o‘rta biznes bilan ishlash xususiyatlarini tushunish;

• CRM tizimlari bilan ishlash tajribasi;

• Savdo voronkasi bo‘yicha analitika yuritish ko‘nikmalari;

Biz nima taklif qilamiz:

• Toshkent markazida qulay ofis;

• Karyeraviy rivojlanish — haqiqatan ham cheksiz o‘sish imkoniyatlari;

• Yetakchi kompaniyalar darajasida raqobatbardosh maosh;

• Noyob madaniyat — startup ruhini saqlagan holda yetuk jarayonlar;

• Kuchli mutaxassislar jamoasida ishlash, bu yerda chuqur ekspertiza qadrlanadi;

• Dress-kod yo‘qligi va minimal byurokratiya;