Uzum People

Partners yo‘nalishiga senior-analitik qidirmoqdamiz. Ushbu rol biznes va mahsulot kesishgan nuqtada joylashgan: analitikning ikki asosiy buyurtmachilar guruhi bo‘ladi — sellerlarni rivojlantirish va qo‘llab-quvvatlash jamoasi hamda onboarding va aktivatsiya mahsulot jamoasi. Lavozimning asosiy vazifasi — sellerning saytdagi birinchi tashrifidan savdoni boshlashigacha bo‘lgan yo‘lni shaffof, boshqariladigan va o‘lchanadigan qilish.

Nimalar bilan shug‘ullanish kerak:

• Seller voronkasini saytdagi tashrifdan savdoni boshlashgacha tahlil qilish, tor joylarni aniqlash, pasayish sabablarini tushuntirish va konversiyani oshirish bo‘yicha tashabbuslar shakllantirish;

• Mahsulot va operatsion o‘zgarishlar ta’sirini baholash, masalan onboarding’dagi xatolar tufayli sellerlarning bir qismiga eski ro‘yxatdan o‘tish ssenariysi ko‘rsatilganda ta’sirini tahlil qilish;

• Sellerlarni qo‘lda aktivatsiya qilish bosqichini tahlil qilish: qayerda kechikishlar yuzaga kelishini, qaysi jarayonlar savdoga chiqishni sekinlashtirishini aniqlash va ularni yaxshilash;

• Onboarding va aktivatsiya bo‘yicha biznes bilan kelishilgan va qaror qabul qilishga mos tushunarli dashboardlar yaratish;

• Analitikada real biznes jarayonlarini, jumladan qo‘lda aktivatsiya flovlari va bog‘liq Jira vazifalarini detallashtirish, voronkadagi o‘zgarishlarni aniq sabablar bilan bog‘lash;

• Clickstream, mahsulot eventlari, operatsion statuslar va biznes ma’lumotlari bilan ishlash, ularni metrikalar, vitrinlar va jamoalar uchun self-service instrumentlarga aylantirish;

• Biznes va mahsulot uchun to‘liq hamkor bo‘lish: ma’lumotlarga asoslangan qarorlar qabul qilishda yordam berish va maksimal effekt beradigan tashabbuslarni prioritetlash;

Biz uchun muhim:

• SQL bo‘yicha ishonchli bilimlar (CTE, oyna funksiyalar);

• Ma’lumotlar tahlili uchun Python bilan ishlash ko‘nikmalari (pandas, numpy);

• A/B testlarni baholash uchun yetarli darajada statistika bilimi;

• Data-analitik sifatida ish tajribasi, afzalroq mahsulot analitikasi vazifalari bilan (yoki shu yo‘nalishda ishlashga tayyorlik);

• Tahliliy infratuzilmani qurish tajribasi. Jamoada ma’lumotlar muhandislari bor, qo‘shimcha ustunlarni qo‘shish uchun jadvalni bir necha bor qayta ishlab chiqmaslik uchun agregatlarni qurish jarayoniga qanday yaxshiroq yondashish kerakligini tushunish talab etiladi.

• Ma’lumotlar orkestratorlari bilan ishlash tamoyillarini bazaviy tushunish (masalan, Airflow);

• BI vositalari bilan ishlash tajribasi (Tableau, Power BI, Superset). Biz Superset’dan foydalanamiz;

• Sayt yoki ilovadan keladigan eventlar bazaga qanday tushishini va ularni qanday validatsiya qilishni tushunish;

Nima uchun bu qiziqarli:

• Keng javobgarlik zonasi va arxitektura hamda mahsulot qarorlariga ta’sir qilish imkoniyati. Tashabbuslaringizni muhokama qilish va amalga oshirishga tayyormiz;

• Noyob madaniyat — biz startap ruhini saqlab qoldik, shu bilan birga yetuk jarayonlarni yo‘lga qo‘ydik;

• Butun jamoa bilan o‘lchanadigan maqsadlarni shakllantiramiz va ularni shunchaki "belgi uchun" bajarmaymiz, balki ishimizning samaradorligini va biznesga umumiy ta’sirini o‘lchaymiz;

• Chuqur ekspertizava muhandislik tafakkuri qadrlanadigan kuchli mutaxassislar jamoasida ishlash;

• Jamoalar ijrochi emas, balki hamkor sifatida bir-birini tinglaydi va eshitadi;

Biz nima taklif qilamiz:

• Dunyoning istalgan nuqtasidan masofaviy ish yoki Toshkentdagi qulay ofis;

• Bizda muhandislik yoki boshqaruv yo‘nalishida o‘sish mumkin, shuningdek samaradorlikni muntazam baholash tizimi ham ishlab chiqilgan;

• Rossiya bozoridagi yetakchi kompaniyalar darajasida maosh;

• O‘qish va rivojlanish — biz buni kompaniya ichida ham, undan tashqarida ham qo‘llab-quvvatlaymiz (mitaplar, konferensiyalar, professional ta’lim, nashrlar). Shuningdek, shaxsiy brendni rivojlantirishga yordam beramiz;

• Asos — ishni yuqori darajada qilishga intiladigan professionallar hamjamiyati. Yoqimli bonus — lokatsiyaga bog‘langan ITS, o‘qish va boshqa qo‘shimcha imkoniyatlar;