Uzum People

Nimalar bilan shug‘ullanasiz:

• Tashabbuslarni g‘oyadan ishga tushirishgacha bo‘lgan to‘liq hayotiy siklini boshqarish: o‘sish nuqtalarini aniqlash, foydalanuvchi ehtiyojlari va data asosida insaytlarni topish, talablarni belgilash va muvaffaqiyat metrikalarini aniqlash;

• Foydalanuvchilarning alohida segmentlarini jalb qilish bo‘yicha tashabbuslarni tadqiq qilish va yechimlar shakllantirish;

• O‘tkazilgan tahlil asosida mahsulot gipotezalarini shakllantirish va ularni barcha bosqichlarda boshqarish, jumladan ta’sirlarni hisoblash;

• Foydalanuvchilar bilan kommunikatsiya vositalarini (storis, pop-aplar, onbording) rivojlantirish nuqtai nazarini shakllantirish;

• Mavjud foydalanuvchi tajribasida o‘sish nuqtalarini aniqlash va ularni yaxshilash bo‘yicha asoslangan yechimlar ishlab chiqish;

Biz uchun muhim:

• Product Manager sifatida kamida 4 yil tajriba;

• Mahsulotning to‘liq hayotiy siklini boshqarish va yo‘nalish bo‘yicha backlog shakllantirish tajribasi;

• Yo‘nalish bo‘yicha OKR’larni shakllantirish va himoya qilish;

• Foydalanuvchi tadqiqotlari va UX testlarini o‘tkazish tajribasi;

• Yangi funksionalliklar uchun A/B testlarni dizayn qilish va o‘tkazish;

• Kuchli kommunikatsiya ko‘nikmalari, jamoada har bir kishi o‘z fikrini erkin bildira oladigan muhit yaratish;

• End-to-end ownership, prioritetlash va qarorlarni data hamda risklarni baholash asosida qabul qilish madaniyatini qo‘llab-quvvatlash va rivojlantirish;

• Liderlik va proaktiv pozitsiya;

Nima uchun bu qiziqarli:

• Keng javobgarlik zonasi va arxitektura hamda mahsulot qarorlariga ta’sir qilish imkoniyati. Tashabbuslaringizni muhokama qilish va amalga oshirishga tayyormiz;

• Noyob madaniyat — biz startap ruhini saqlab qoldik, shu bilan birga yetuk jarayonlarni yo‘lga qo‘ydik;

• Butun jamoa bilan o‘lchanadigan maqsadlarni shakllantiramiz va ishimizning biznesga real ta’sirini baholaymiz;

• Chuqur ekspertiza va muhandislik fikrlashi qadrlanadigan kuchli mutaxassislar jamoalarida ishlash;

• Jamoalar ijrochi emas, balki hamkor sifatida bir-birini tinglaydi va eshitadi;

Biz nima taklif qilamiz:

• Dunyoning istalgan nuqtasidan masofadan ishlash yoki Toshkentdagi qulay ofis;

• Bizda muhandislik yoki boshqaruv yo‘nalishida o‘sish mumkin, shuningdek samaradorlikni muntazam baholash tizimi ham ishlab chiqilgan;

• Rossiya bozoridagi top kompaniyalar darajasidagi maosh;

• O‘qish va rivojlanish — biz buni kompaniya ichida ham, undan tashqarida ham qo‘llab-quvvatlaymiz (mitaplar, konferensiyalar, professional ta’lim, nashrlar). Shuningdek, shaxsiy brendni rivojlantirishga yordam beramiz;

• Asos — ishni yuqori darajada qilishga intiladigan professionallar hamjamiyati. Yoqimli bonus — lokatsiyaga bog‘langan ITS, o‘qish va boshqa qo‘shimcha imkoniyatlar;