Uzum People

Operatsion analitika jamoasi timlidi (Fulfillment & HR Ops) / Operations Analytics Team Lead
Operatsion analitika bo‘yicha timlid qidirmoqdamiz — u biznesning muhim yo‘nalishlaridan birini: ombor samaradorligi va HR Ops’ni rivojlantirishga yordam beradi.

Bu rol analitika, logistika va operatsion boshqaruv kesishgan nuqtada joylashgan: siz analitiklar jamoasini boshqarasiz, operatsiyalarda data-driven yondashuvni kuchaytirasiz va biznesga ombor samaradorligi, operatsion xarajatlar va mijozlar servisi sifatiga ta’sir qiluvchi qarorlar qabul qilishda yordam berasiz.
Bu klassik product analitika emas — bu yerda A/B testlar kamroq, lekin real operatsion jarayonlar bilan ishlash ko‘proq: muammolarni aniqlashdan tortib, o‘zgarishlarni joriy etish va ularning biznesga ta’sirini baholashgacha (jumladan kvazi-eksperimental metodlar: DiD, Causal Impact va boshqalar).

Nimalar bilan shug‘ullanasiz:

• Ombor va fulfillment samaradorligi yo‘nalishi uchun javob berish;
• Ombor jarayonlari bo‘yicha analitika rivojini yo‘lga qo‘yish: qabul qilish, joylashtirish, yig‘ish, jo‘natish va yetkazib berish;
  
• Samaradorlikni oshirish va xarajatlarni optimallashtirish nuqtalarini aniqlash;
• HR Ops analitikani rivojlantirish: hiring, retention, training, xodimlar samaradorligi;
  
• Xodimlar uchun ichki mahsulotlarni rivojlantirishda ishtirok etish (masalan, xodim shaxsiy kabineti);
• Tovar harakati zanjirida yo‘qotishlar, brak va og‘ishlar sabablarini tahlil qilish;
  
• Operatsion staykholderlar va biznes bilan yaqin hamkorlikda ishlash;

Biz uchun muhim:

• Analitik jamoani boshqarish bo‘yicha kamida 2 yil tajriba;
  
• Operatsion analitika / samaradorlik / logistika / supply chain / fulfillment bo‘yicha kuchli tajriba;
  
• Murakkab muhitda qaror qabul qilish va o‘zgarishlarni oldinga siljitish qobiliyati;
  
• Samaradorlik metrikalari bilan ishlash tajribasi;
  
• HR Ops analitika tajribasi — katta ustunlik;

Biz nima taklif qilamiz:

• Dunyoning istalgan nuqtasidan masofadan ishlash yoki Toshkentdagi qulay ofis;
  
• Bizda muhandislik yoki boshqaruv yo‘nalishida o‘sish mumkin, shuningdek samaradorlikni muntazam baholash tizimi ham ishlab chiqilgan;
  
• Rossiya bozoridagi top kompaniyalar darajasida maosh;
  
• O‘qish va rivojlanish — biz buni kompaniya ichida ham, undan tashqarida ham qo‘llab-quvvatlaymiz (mitaplar, konferensiyalar, professional ta’lim, nashrlar). Shuningdek, shaxsiy brendni rivojlantirishga yordam beramiz;
  
• Asos — ishni yuqori darajada qilishga intiladigan professionallar hamjamiyati. Yoqimli bonus — lokatsiyaga bog‘langan ITS, o‘qish va boshqa qo‘shimcha imkoniyatlar;