Uzum People

Nimalar bilan shug‘ullanasiz:

• Sodiqlik dasturining brend strategiyasini ishlab chiqish va rivojlantirish: pozitsiyalash, qiymat taklifi, Tone of Voice va kommunikatsiya tamoyillarini shakllantirish;

• Sodiqlik dasturi uchun ilova ichidagi (in-app) va tashqi kommunikatsiyalarni ishlab chiqish hamda amalga oshirish;

• Hamkorlik brend-marketingi yo‘nalishini yaratish va rivojlantirish:

• hamkorlar bilan qo‘shma promoaksiyalar va kampaniyalar;

• asosiy hamkorlar bilan brend integratsiyalari;

• maxsus loyihalar va aktivatsiyalar;

• Hamkorlik promoaksiyalarining brend tomoni bo‘yicha to‘liq siklini boshqarish:

• kreativ konsepsiyalarni ishlab chiqish;

• kommunikatsion xabarlarni yaratish;

• vizual va matnli materiallarni tayyorlash;

• Mahsulot, tijorat, CRM, performance marketing va dizayn jamoalari bilan kross-funksional hamkorlik qilish;

• Kommunikatsiyalar samaradorligini tahlil qilish va ma’lumotlar asosida strategiyani rivojlantirish.

Biz uchun muhim:

• Brend strategiyalarini ishlab chiqish va joriy etish tajribasi (pozitsiyalash, Tone of Voice, vizual identifikatsiya);

• Brend marketing yo‘nalishida kamida 4 yillik tajriba;

• Sodiqlik dasturlari yoki hamkorlik marketingi sohasida kamida 2 yillik tajriba (fintech, IT, telekom yoki big tech tajribasi ustunlik beradi);

• Hamkorlik marketingi, kollaboratsiyalar va qo‘shma brend loyihalarini yuritish tajribasi;

• Qo‘shma kampaniyalar va kross-brend integratsiyalarini rejalashtirish hamda amalga oshirish tajribasi;

• Raqamli mahsulotlar va sodiqlik dasturlarida brending tamoyillarini tushunish;

• Strategik fikrlash va g‘oyalarni natijagacha olib bora olish;

• Kommunikatsiyalar samaradorligini baholash va xulosalar chiqarish ko‘nikmasi.

Qo‘shimcha ustunlik bo‘ladi:

• Media va targ‘ibot kanallari bilan ishlash tamoyillarini tushunish.

Biz nima taklif qilamiz:

• Millionlab foydalanuvchilarga xizmat ko‘rsatuvchi yirik Fintech platformasini yaratishda ishtirok etish imkoniyati;

• Ish jarayonlariga moslashuvchan yondashuv va yangi g‘oyalarga ochiqlik;

• Xalqaro jamoada, tez rivojlanayotgan va ambitsiyali Fintech muhitida ishlash;

• O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq birinchi ish kunidan rasmiy ishga joylashish;

• Raqobatbardosh maosh va relokatsiya paketi;

• Keng o‘qish va rivojlanish imkoniyatlari;

• Hamkor kompaniyalardan chegirmalar va ITS;

• Biz IT-Park rezidentimiz, mutaxassislarimiz yashash uchun ruxsatnomaga tenglashtirilgan IT-viza olishlari mumkin;

• Byurokratiyaning minimal darajasi;

• Toshkent markazidagi qulay ofis;

• Qo‘shimcha bonuslar: sog‘liqni saqlash dasturi, hamkorlardan chegirmalar va boshqa imtiyozlar.