Middle+ Product Manager (Order Experience)
Toshkent • Masofaviy ish • 3 yildan boshlab
Biz Order Experience jamoasiga Middle+ Product Manager’ni qidirmoqdamiz. Rolning asosiy yo‘nalishi — buyurtmani shakllantirish, rasmiylashtirish va qabul qilish bosqichlarida foydalanuvchi tajribasini rivojlantirish: o‘sish nuqtalarini aniqlash va gipotezalarni tekshirishdan tortib, o‘zgarishlarni ishga tushirish va ularning asosiy mahsulot metrikalariga ta’sirini tahlil qilishgacha.
Siz o‘z mahsulot yo‘nalishingizni mustaqil boshqarasiz: keyingi yarim yil uchun uning istiqboli va strategiyasini shakllantirasiz, gipotezalarni topasiz va ustuvorlashtirasiz, eksperimentlarni natijagacha yetkazasiz hamda discovery/delivery jamoasi bilan birgalikda OKR’larga erishasiz.
Nima bilan shug‘ullanasiz
Keyingi yarim yil uchun mahsulot yo‘nalishini rivojlantirish istiqboli va strategiyasini shakllantirish: gipotezalar backlogini yig‘ish va ustuvorlashtirish, ularni tadqiqotlar orqali tasdiqlash, asosiy gipotezalarni tayyor PRD darajasigacha ishlab chiqish va rejani steykxolderlar oldida himoya qilish.
Mahsulot gipotezalarini izlash, ularning potensial ta’sirini baholash va backlogni ustuvorlashtirish.
Ishga tushirilgan eksperimentlarni natijagacha yetkazish: o‘tkazilishini nazorat qilish, natijalarni tahlil qilish va keyingi rivojlanish bo‘yicha qarorlar qabul qilish.
Choraklik maqsadlarni rejalashtirish va OKR’larni belgilashda ishtirok etish.
Ishlab chiqish uchun gipotezalarni ishlab chiqish: hujjatlarni tayyorlash, dizaynerlar va analitiklar bilan ishlash, ishlab chiqish va eksperimentlar bosqichida funksiyalarni kuzatib borish.
Foydalanuvchi va analitik tadqiqotlarni o‘tkazish.
O‘z yo‘nalishingizning asosiy metrikalari uchun javob berish: dinamikani kuzatish, dashboardlarni tahlil qilish, anomaliyalarni o‘rganish va maqsadli ko‘rsatkichlarga erishish ustida ishlash.
Ma’lumotlar asosida mahsulot qarorlarini qabul qilish: metrikalar daraxtini qurish, A/B-testlar uchun metrikalarni tanlash, eksperimentlar natijalarini tahlil qilish va sabab-oqibat bog‘liqliklarini baholash.
Biz uchun nimalar muhim
Product Manager sifatida 3 yildan ortiq ish tajribasi.
Kuchli discovery ko‘nikmalari: gipotezalarni mustaqil topish va tekshirish, backlogni ustuvorlashtirish, potensial ta’sirni baholash va yechimlarni sifatli PRD darajasigacha ishlab chiqish qobiliyati.
To‘liq delivery tajribasi: team lead bilan birgalikda ishlab chiqish jamoasi ishini tashkil qilish, ustuvorliklarni belgilash, muddatlarni nazorat qilish va risklarni boshqarish qobiliyati.
Mahsulot analitikasini yaxshi tushunish: metrikalar daraxti bilan ishlash, A/B-testlar uchun metrikalarni tanlash, eksperimentlar natijalarini interpretatsiya qilish va ma’lumotlar asosida qarorlar qabul qilish.
Foydalanuvchi va analitik tadqiqotlarni o‘tkazish tajribasi.
Kuchli stakeholder management: turli darajadagi xodimlar bilan ishonchli munosabatlar o‘rnatish, o‘z pozitsiyasini asosli himoya qilish va shu bilan birga biznes natijasiga intilish.
Ishda mas’uliyat va shaffoflik: o‘z yo‘nalishingizni mustaqil boshqarish hamda muammolar va risklarni ochiq ko‘rsatib bera olish.
Nima uchun bu qiziqarli
Keng mas’uliyat zonasini va arxitektura hamda mahsulot qarorlariga ta’sir qilish imkoniyatini beramiz. Shuningdek, sizning tashabbuslaringizni muhokama qilish va ularni amalga oshirishga tayyormiz
Noyob madaniyat — startap ruhini saqlab qolib va shu bilan birga yetuk jarayonlarni yo‘lga qo‘yganmiz
Butun jamoa bilan o‘lchanadigan maqsadlarni shakllantiramiz va ularni shunchaki “belgi uchun” bajarmaymiz, balki samaradorlikni va ishimizning biznesga umumiy ta’sirini o‘lchaymiz
Ekspertizaning chuqurligi va muhandislik fikrlashi qadrlanadigan kuchli mutaxassislar jamoalarida ishlash
Jamoalar bir-birini tinglaydi va eshitadi: biz ijrochi emas, balki hamkor sifatida ishlaymiz
Nima taklif qilamiz
Dunyoning istalgan nuqtasidan masofadan yoki Toshkentdagi shinam ofisda ishlash
Muhandislik yoki boshqaruv trekida o‘sish imkoniyati, shuningdek, muntazam performance baholash tizimi yo‘lga qo‘yilgan
Rossiya bozoridagi top kompaniyalar darajasida maosh to‘laymiz
Ta’lim va rivojlanish — kompaniya ichida ham, undan tashqarida ham qo‘llab-quvvatlaymiz (mitaplar, konferensiyalar, professional ta’lim, nashrlar). Shuningdek, shaxsiy brendni rivojlantirishga yordam beramiz
Asos - zo‘r ishlash istagida bo‘lgan mutaxassislar hamjamiyati. Yoqimli bonus - joylashuvingizga bog‘liq ITS, ta’lim va boshqa imtiyozlar.