Uzum Tezkor hamkorlarini qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha mutaxassis
Toshkent • Ofis • 1 yildan boshlab
Kimni qidirmoqdamiz:
Uzum Tezkorga hamkorlarni qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha mutaxassis qidirmoqdamiz. Siz hamkor-restoranlardan kelib tushadigan murojaatlarni ko‘rib chiqasiz va ularning operatsion masalalari bo‘yicha hamrohlik qilasiz.
Nima bilan shug‘ullanasiz:
SLA doirasida hamkorlarning Zendeskdagi murojaatlarini ko‘rib chiqish;
Hamkorlarga menyu, aksiyalar va ish jadvali bo‘yicha maslahat berish;
Hamkorlarning asosiy ko‘rsatkichlarini — Fail Rate, Uptime — kuzatish va og‘ishlarni aniqlash;
Buyurtmalar bekor qilinishining o‘sishini tahlil qilish va sabablarini aniqlash;
Reglamentga muvofiq jiddiy qoidabuzarliklar yuzaga kelganda hamkorlarni vaqtincha bloklash;
Hamkorlarning amaldagi ish jadvali ko‘rsatilgan jadvalga muvofiqligini nazorat qilish;
Murakkab insidentlarni tegishli jamoalarga eskalatsiya qilish;
Jarayonning uzluksizligini ta’minlash uchun ochiq vazifalarni smenalar o‘rtasida topshirish.
Nomzoddan nimalarni kutamiz:
Rus va o‘zbek tillarini og‘zaki va yozma ravishda erkin bilish;
2/2 ish jadvalida, shu jumladan tungi smenalarda ishlashga tayyorlik;
Rahbar tomonidan doimiy nazoratsiz, reglamentlar doirasida mustaqil qaror qabul qilish qobiliyati;
Turli xildagi bir nechta vazifalar o‘rtasida ustuvorliklarni to‘g‘ri belgilash qobiliyati;
Ma’lumotlar va hamkorlar sozlamalari bilan ishlashda tafsilotlarga e’tibor;
Stressga chidamlilik va keskin vaziyatlarda ham xushmuomalalikni saqlay olish;
Google Sheets/Excel dasturlarini bazaviy darajada bilish.
Ustunlik bo‘ladi:
Qo‘llab-quvvatlash yoki operatsion lavozimlarda ishlash tajribasi (chat, ticket tizimlari);
Zendesk yoki shunga o‘xshash tizimlar bilan tanishlik;
E-commerce va yetkazib berish sohasiga qiziqish;
Smenali yoki tungi ish jadvalida ishlash tajribasi.
Biz nima taklif qilamiz:
Toshkent markazidagi qulay ofis;
Karyera rivojlanishi — o‘sish uchun haqiqatan ham cheksiz imkoniyatlar taqdim etamiz;
Noyob madaniyat — startap ruhini saqlab qolib va shu bilan birga yetuk jarayonlarni yo‘lga qo‘yganmiz;
Chuqur ekspertiza qadrlanadigan kuchli mutaxassislar jamoasida ishlash;
Dress-kodning yo‘qligi va minimal byurokratiya;
Yoqimli bonus joylashuvingizga bog‘liq sog‘liqni saqlash dasturi, hamkorlardan chegirmalar va boshqa imtiyozlar.