Axborot xavfsizligini o‘qitish bo‘yicha mutaxassis / Security Awareness Specialist
Toshkent • Ofis • 1 yildan boshlab
Uzum — bu O‘zbekistondagi biznes, onlayn xaridlar, qulay to‘lovlar va kundalik hayot uchun boshqa yechimlarni taqdim etuvchi raqamli servislar ekotizimini rivojlantirayotgan yangi va noyob kompaniya.
Uzum Bank — mamlakatning yetakchi raqamli banki. Millionlab foydalanuvchilar tovarlar, xizmatlar va kommunal to‘lovlarni amalga oshiradi, pul o‘tkazadi va naqd pul yechib oladi. 30 million so‘mgacha bo‘lib to‘lash va mikroqarzlar, xaridlar uchun keshbek va Uzum ekotizimining eksklyuziv takliflari mavjud.
Uzum Nasiya — mamlakatdagi eng yirik bo‘lib to‘lash xizmati. Biz mijozlarga tovarlarni hozir xarid qilish va ularning qiymatini ortiqcha to‘lovlarsiz qismlarga bo‘lib to‘lash imkonini beramiz
Xodimlarni axborot xavfsizligi masalalari bo‘yicha o‘qitish bilan shug‘ullanadigan mutaxassis izlayapmiz.
Vazifalar
- Turli yo‘nalishdagi xodimlar uchun axborot xavfsizligi bo‘yicha tushunarli o‘quv materiallarini yaratish;
- Mahalliy me’yoriy hujjatlar va ish qoidalari o‘zgarganda materiallarni yangilash;
- O‘qitishdan so‘ng bilimlarni tekshirish uchun testlar ishlab chiqish;
- Yangi xodimlar uchun onboarding o‘tkazish;
- Hududlardagi xodimlar uchun onboarding o‘tkazish;
- Axborot xavfsizligining turli mavzulari bo‘yicha onlayn sessiyalar o‘tkazish;
- Ta’lim jarayoni statistikasini yuritish;
- Ta’lim natijalarini tahlil qilish va yo‘nalishni takomillashtirish bo‘yicha ishlarni amalga oshirish;
- Axborot xavfsizligi metodologlariga ularning vazifalari doirasida yordam berish.
Talablar
- IT mavzularida trener sifatida kamida 1 yillik ish tajribasi;
- Xodimlar bilan ishlash bo‘yicha kamida 1 yillik tajriba;
- Axborot xavfsizligi bo‘yicha trener sifatida ishlagan bo‘lish — ustunlik beradi;
- IT yoki axborot xavfsizligi sohasida xodimlar bilan ishlash tajribasi — ustunlik beradi;
- Odamlar bilan ishlash va ma’lumotni tushunarli tilda yetkaza olish;
- O‘quv materiallarini tayyorlash va onlayn sessiyalar o‘tkazish ko‘nikmalari;
- Statistika va ta’lim natijalari bilan ishlashda tizimlilik va e’tiborlilik;
- Rus va o‘zbek tillarini suhbat darajasida bilish.
Nima taklif qilamiz
- Birinchi kundanoq O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga qabul qilish;
- Ta’lim olish uchun keng imkoniyatlar;
- Hamkor kompaniyalardan chegirmalar dasturi;
- O‘sish va rivojlanish mumkin bo‘lgan madaniyat;
- Dress-kod va minimal byurokratiya.
- Yoqimli bonus — joylashuvingizga bog‘liq sog‘liqni saqlash dasturi, hamkorlardan chegirmalar va boshqa imtiyozlar.